Recruiting Process Outsourcing (RPO)

Als renommierte Fachpersonalagentur für IT-Spezialisten bietet Ihnen GFU-Softec Recruiting Process Outsourcing an. Dahinter verbirgt sich die Übernahme des kompletten Recruiting Prozesses für IT-Positionen durch unsere Mitarbeiter. Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und noch effizienter arbeiten können, übernimmt GFU-Softec diesen Aufgabenbereich auf Wunsch temporär oder dauerhaft.

RPO ist gerade für Unternehmen mit einer dynamischen Entwicklung besonders interessant. 

 Zu den wesentlichen Vorteilen zählen:

• Experten, die nach Ihren Vorgaben als Ihre HR-Abteilung auftreten.
• Zugriff auf die wichtigsten IT-Jobbörsen und aktuellsten Recruiting Tools am Markt.
• Einsparung eines unternehmenseigenen IT-Recruiters.
• Ein fester Ansprechpartner für die Gesamtkoordination der HR-Maßnahmen.
• Regelmäßige Aktivitätsreports.

Kurz: RPO ermöglicht Ihnen attraktive finanzielle Einsparungen oder mehr Freiräume für Ihre eigentlichen Aufgaben.

Sie profitieren von einem Team eingespielter IT-HR-Experten. Das besondere Wissen sowie die langjährigen Erfahrungen, die ausgeklügelte Vorgehensweise und die exzellente Dateninfrastruktur ermöglichen beste Ergebnisse für Ihr Unternehmen. 

Die Human Resources Aufgaben werden nach bewährten und klar definierten GFU-Softec Prozessen durchgeführt und dokumentiert. 

RPO findet in den Geschäftsräumen der GFU-Softec (RPO-outbound) oder im HR-Bereich des Kunden (RPO-inhouse) statt.